Buscador de Iniciativas

mostrando 1-20 de 123 resultados
  • Estado: TRAMITADA  (CELEBRADA)
    Planes del Gobierno de la Comunidad de Madrid para mejorar la atención integral a las personas con trastorno del espectro autista
  • Estado: NO ADMITIDA
    Medidas que ha puesto en marcha el Gobierno de la Comunidad de Madrid para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de las personas trabajadoras que prestan servicio en el Centro de Atención de personas con enfermedad mental grave y duradera de Pedrezuela
  • Estado: DECAIDA
    Medidas que ha puesto en marcha el Gobierno de la Comunidad de Madrid para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de las personas trabajadoras que prestan servicio en el Centro de Rehabilitación Laboral de personas con enfermedad mental grave y duradera de Pedrezuela
  • Estado: DECAIDA
    Medidas que ha puesto en marcha el Gobierno de la Comunidad de Madrid para garantizar la adecuada atención de los usuarios, ante las denuncias que se han presentado, por supuesta falta de limpieza del Centro de Rehabilitación Laboral de personas con enfermedad mental grave y duradera de Pedrezuela
  • Estado: DECAIDA
    Medidas que ha puesto en marcha el Gobierno de la Comunidad de Madrid para garantizar la adecuada atención de los usuarios, ante las denuncias que se han presentado, por supuestas faltas de limpieza y deficiente alimentación, Centro de Atención de personas con enfermedad mental grave y duradera de Pedrezuela
  • Estado: NO ADMITIDA
    Situación actual del Centro de Rehabilitación Laboral de personas con enfermedad mental grave y duradera de Pedrezuela
  • Estado: NO ADMITIDA
    Situación actual del Centro de Atención de personas con enfermedad mental grave y duradera de Pedrezuela
  • Estado: TRAMITADA  (CELEBRADA)
    Situación actual de las plazas de atención a personas con enfermedad mental grave y duradera de la Comunidad de Madrid
  • Estado: NO ADMITIDA
    Situación actual de los Centros de Rehabilitación Laboral de personas con enfermedad mental grave y duradera de la Comunidad de Madrid
  • Estado: DECAIDA
    Planes del Gobierno de la Comunidad de Madrid para mejorar la inspección del cumplimiento de la normativa sobre accesibilidad universal para las personas con discapacidad
  • Estado: TRAMITADA  (CELEBRADA)
    Valoración del Gobierno de la Comunidad de Madrid sobre la situación de empleabilidad de las personas con discapacidad
  • Estado: DECAIDA
    Valoración del Gobierno de la Comunidad de Madrid sobre los datos actuales correspondientes a la lista de espera existente para la Atención Temprana
  • Estado: TRAMITADA  (CELEBRADA)
    Planes del Gobierno de la Comunidad de Madrid para fomentar la autonomía personal de las personas con discapacidad
  • Estado: DECAIDA
    Planes del Gobierno de la Comunidad de Madrid para garantizar accesibilidad universal, en todos los ámbitos, en los edificios públicos adscritos a las diferentes Consejerías
  • Estado: DECAIDA
    Planes del Gobierno de la Comunidad de Madrid para reducir la lista de espera existente en la Atención Temprana
  • Estado: NO ADMITIDA
    Resultados obtenidos, para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, durante el año 2022, correspondientes a la Estrategia por el empleo de la Comunidad de Madrid
  • Estado: DECAIDA
    Resultados obtenidos, para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, durante el año 2022, correspondientes a la Estrategia por el Empleo de la Comunidad de Madrid
  • Estado: DECAIDA
    Planes del Gobierno de la Comunidad Madrid para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad
  • Estado: DECAIDA
    Planes del Gobierno de la Comunidad Madrid para mejorar la vida independiente de las personas con discapacidad
  • Estado: TRANSFORMADA  (PE)
    Necesidades del Gobierno que han fomentado la licitación 030/2023, cuyo objeto de contrato es “Iniciativa técnica específica cuya misión es la mejora de la empleabilidad y de la participación socioeconómica de las personas participantes, a través de: A) Acciones de orientación y el diseño de itinerarios personalizados de inserción encaminadas a la mejora de su empleabilidad. B) Apoyo al desarrollo de los itinerarios personalizados de inserción, incluyendo acciones formativas y de entrenamiento de habilidades y competencias transversales para el desempeño profesional. C) Contacto y sensibilización con el tejido empresarial y recursos comunitarios, para facilitar asesoramiento y colaboración en la incorporación y mantenimiento de las personas participantes en el mercado laboral”