Oposiciones y Selección de Personal

 

Nota sobre la información que aparece en la presente Sección

La información sobre procesos selectivos de personal que aparece en esta sección corresponde únicamente a la Asamblea de Madrid.

La información acerca de los procesos selectivos (oposiciones y concursos) convocados para el acceso a la Administración dependiente del Gobierno de la Comunidad de Madrid debe buscarse en la página web de la Comunidad: http://www.madrid.org/

 

Fecha de la última actualización de la información

La última actualización de la información que aparece en esta sección tuvo lugar el día 21 de febrero de 2024.

 

Procesos activos de selección de personal discapacidad intelectual:

(Última actualización 31/01/2022)

  • No hay convocado ningún procedimiento de selección para ingreso en personal con discapacidad intelectual.

Procesos concluidos de selección de personal discapacidad intelectual:

(Última actualización 30/11/2021)

Auxiliar de Control e Información

 

Procesos activos de selección de personal funcionario de carrera:

(Última actualización 18/03/2024)

GRUPO A1

GRUPO A2

GRUPO C1

GRUPO C2

 

Procesos concluidos de selección de personal funcionario de carrera:

GRUPO A1

GRUPO A2

  • Oposiciones al Cuerpo Facultativo de Técnicos en Informática, Escala de Gestión

GRUPO C1

GRUPO C2

 

Procedimientos activos de selección de Personal funcionario interino

 

Procedimientos concluidos de selección de Personal funcionario interino

Cuerpo de Subalternos, Escala de Conductores.

Cuerpo de Redactores, Taquígrafos y Estenotipistas.

Cuerpo Facultativo de Técnicos en Informática, Escala de Gestión.

Cuerpo de Redactores, Taquígrafos y Estenotipistas.

 

Listas de espera activas

Consulte aquí las listas de espera que están en activo

 

Preguntas más frecuentes relativas a procedimientos selectivos

Consulte las preguntas más frecuentes relativas a oposiciones y otros procedimientos de selección de personal convocadas por la Asamblea de Madrid.

 

Selección normativa de interés

Consulte la disposiciones más importantes.