Buscador de Iniciativas

mostrando 1-20 de 234 resultados
  • Iniciativa: PI-2314/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de los docentes que han impartido clases en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) durante el año 2020 indicando: número de horas, horario de las acciones formativas, materias impartidas y si se han llevado de forma presencial, online o por otras vías, de aquéllos que pertenecen al área de Portavoz, Seguridad y emergencia del Ayuntamiento de Madrid
  • Iniciativa: PI-2313/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Docentes que perteneciendo al Ayuntamiento de Madrid, adscritos al Área de Portavoz, Seguridad y Emergencia han impartido clases en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) durante los meses de enero y febrero del año 2021, indicando el número de horas por cada docente, horario de las acciones formativas y las materias impartidas, indicando si se han llevado de forma presencial, online o por otras vías
  • Iniciativa: PI-2312/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Docentes que perteneciendo al Ayuntamiento de Madrid, adscritos al Área de Portavoz, Seguridad y Emergencia han impartido clases en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) durante los meses de enero y febrero del año 2021, indicando el número de horas por cada docente, horario de las acciones formativas y las materias impartidas, indicando si se han llevado de forma presencial, online o por otras vías
  • Iniciativa: PI-2311/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Docentes que perteneciendo al Ayuntamiento de Madrid, adscritos al Área de Portavoz, Seguridad y Emergencia han impartido clases en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias (IFISE) durante el año 2020, indicando el número de horas por cada docente, horario de las acciones formativas y las materias impartidas, indicando si se han llevado de forma presencial, online o por otras vías
  • Iniciativa: PI-2187/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de los recursos que se destinarán dentro de la Estrategia para el Empleo 2021-2023 del Gobierno para garantizar el apoyo de la mujer al emprendimiento con sus respectivos importes económicos
  • Iniciativa: PI-2186/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de los recursos que se destinarán dentro de la Estrategia para el Empleo 2021-2023 del Gobierno para garantizar el acceso de la mujer al empleo con sus respectivos importes económicos
  • Iniciativa: PI-2185/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de los recursos que se destinarán dentro de la Estrategia para el Empleo 2021-2023 del Gobierno para garantizar el acceso de la mujer a los planes de formación permanente dentro de la vida mejorar y sus respectivas previsiones económicas
  • Iniciativa: PI-2184/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de la Estrategia para el Empleo 2021-2023 del Gobierno para garantizar la perspectiva de género indicando el importe de los mismos
  • Iniciativa: PI-1396/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Se pregunta cuál es el coste de los recursos con cargo al Fondo Social Europeo que ha empleado durante el año 2020 el Gobierno de la Comunidad de Madrid para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado laboral
  • Iniciativa: PI-1395/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Se pregunta cuál es el coste de los recursos con cargo al Fondo Social Europeo que ha empleado durante el año 2020 el Gobierno de la Comunidad de Madrid para promover la perspectiva de género en la carrera profesional
  • Iniciativa: PI-1394/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Se pregunta cuál es el coste de los estudios llevados a cabo por la Comunidad de Madrid para profundizar en el conocimiento de la situación de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y sensibilizar sobre su importancia
  • Iniciativa: PI-620/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Decisiones extraordinarias tomadas en el Observatorio Regional de Violencia de Género realizadas el martes 15 de diciembre de 2020
  • Iniciativa: PI-597/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Medidas desglosadas por meses y coste económico de las mismas que el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha llevado a cabo durante el año 2019 para promover la perspectiva de género en la carrera profesional
  • Iniciativa: PI-596/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Medidas desglosadas por meses y coste económico de las mismas que el Gobierno de laComunidad de Madrid ha llevado a cabo durante el año 2019 para promover la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado laboral
  • Iniciativa: PI-595/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Medidas desglosadas por meses y coste económico de las mismas que el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha llevado a cabo con cargo al Fondo Social Europeo, durante el año 2019, para fomentar la perspectiva de género en la carrera profesional
  • Iniciativa: PI-594/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Coste económico de los estudios que el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha llevado a cabo para profundizar sobre el conocimiento de la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y sensibilizar sobre su importancia
  • Iniciativa: PI-593/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Medidas desglosadas por meses y coste económico de las mismas que el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha llevado a cabo durante el año 2019 para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de conciliación laboral, familiar y personal
  • Iniciativa: PI-592/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de las transferencias realizadas a las Corporaciones Locales, desglosado por entidad, mes e importe, durante el año 2019 para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mercado laboral
  • Iniciativa: PI-591/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de las transferencias realizadas a las Corporaciones Locales, desglosado por entidad, mes e importe, durante el año 2020 para promover la conciliación, corresponsabilidad y usos del tiempo
  • Iniciativa: PI-590/2021 (XI)
    Estado: DECAIDA
    Detalle de las transferencias realizadas a las Corporaciones Locales, desglosado por entidad, mes e importe, durante el año 2019 para promover la conciliación, corresponsabilidad y usos del tiempo